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負離子吹風機 日本勞動部今天表示，行政院明天將正式公告勞工國定假日七天刪除案失效，勞工國定七天假日確定將恢復，教師節勞工可以放假。 勞動部長郭芳煜日前負離子吹風機 日本表示，將會讓刪除七天國定假日修正案自動失效；勞動部勞動條件及就業平等司專門委員王金蓉今天說，一○四年十二月九日公告修正勞動基準法施行細則條款修正將於一○五年六月廿一日失效，勞工七天國定假日確定恢復。 王金蓉指出，已經損失的兩天國定假日屬「向後失效」，在廿一日公告以前，依當時規定是不放假的。因此，勞工朋友可以放的第一個國定假日是九月廿八日教師節。 【中央社台北負離子吹風機 日本二十日電】勞工七天國定假將可恢復。全國商業總會理事長賴正鎰說，修勞基法，全面周休二日、不休七天爭議國定假是協商結果，若七天假要休，工商團體一定會跟行政院抗議，爭取不休。 中華民國全國工商協負離子吹風機 日本勞動部今（21）日公告恢復勞工7天國定假日，卻意外讓股匯市必須多休5天（2天已過不補），面對這樣的連鎖效應，連銀行、證券業者也私下坦言，銀行業在股匯市身負結算、交割重任，角色特殊，要放假應該要有配套措施。 銀行員工是否為負離子吹風機 日本「勞工」？全國銀行業員工聯合總工會總幹事韓仕賢昨天指出，民國86年銀行業正式納入勞基法規範後，銀行業即視同勞工，例如，五一勞動節時，銀行業也休假。工商時報【朱漢崙、陳昱光╱台北報導】 政府大放送更多的假期給勞工，負離子吹風機 日本由於銀行業視同為一般勞工，也加入休假行列，股匯市必須「被迫」停盤，對此，龍頭券商元大證券董事長賀鳴珩昨日受訪時高分貝疾呼：「請一定要配合實施輪休制！」中國時報【吳泓勳、譚淑珍╱台北報導】 勞工原被刪除的7天負離子吹風機 日本國定假日將重新恢復，今日將正式公告生效，最近的一個休假日將在9月28日教師節。全台850萬名勞工，只要身分是適用勞基法保障，都可以受惠5天的國定假。 上半年2天假 沒法補檢視負離子吹風機 日本下半年，勞工恢復有5天國定假日可放，包含9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日光復紀念日、10月31日先總統蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日，以及及12月25日行憲紀念日。 包括高教工會等勞工團體負離子吹風機 日本，昨天到勞動部前舉牌抗議，要求勞動部，應立即行文給地方勞工或勞動局，變更各公司行事曆，並將今年已過的1月2日、3月29日2天假補償給勞工。 勞動部條件司專門委員負離子吹風機 日本王金蓉昨天表示，今天勞動部將正式公告，說明勞基法施行細則第23條修正案失效，等於恢復原遭刪除的勞工7天國定假，並將持續加強宣導。 928老師上班 勞工休但針對1月2負離子吹風機 日本日元旦連假、3月29日青年節已過的2天國定假，是否能補償？勞動部官員說明，因為是無法溯往，今天公告以前的規定是不放假，所以勞工朋友恢復放假的第一個國定假日是9月28日教師節。 工商協進會理事長林伯豐直問：「928教師節，應該是老師一起放假，怎麼會是教師節勞工放假，老師卻要上班？」 他嘆，民進黨上任才滿月，卻製負離子吹風機 日本造了更多的社會問題，原先說好明年休假由內政部統一12天，只比公務員11天多一個勞動節，現在周休2日配套法案還沒有通過，7天國定假日就先照「舊」放，擺明了政府沒魄力，只是製造勞資對立。 上2休1 企業界嘆氣林伯豐負離子吹風機 日本直言，政策矛盾太多，如新政府一再知錯犯錯，說好的事，卻做不到，「以後政府說的話，將無法相信！」只會讓社會更不安，經濟不好，加薪、就業就更難了。 檢視今年下半年，勞工將比公務員多出5天國定假日，含周休二日，勞工今年可以放假121天，相當於上2天班、放1天假。勞動部官員指出，根據法規公務員每年國定假共有11天，而勞工今天開始恢復全年19天國定假，單從下半年來看，確實比公務員多出5天國定假。基本上就是扣掉軍公教族群、國營事業內的部分公務員外的所有勞工都適用。 此外，勞動部也正規畫落實勞工全面負離子吹風機 日本周休二日，王金蓉表示，勞工放假規範全面回歸勞動基準法，而未來全面周休二日修法究竟怎麼放假，將廣納各界意見進行民調，再提出勞基法修正草案，不過，一旦全面周休二日後，勞工7天國定例假日將取消。 他認為，最好趁這個時候負離子吹風機 日本，把所有因為增加國定假日、安排連休等衍生出來的各類怪現象，一次好好檢討。 凱基證券董事長許道義則說，台股總交易天數本來就比國際股市少，如今突然再少5天開市，對台股全年量能更是打擊，但比起交易天數的減少，更應該亟思如何改善台股長期量能不足的結構性問題，這比交易天數更重要。 賀鳴珩是本屆券商公會理事長的負離子吹風機 日本候選人，昨日他的一席話，可說是代表了多家券商一致的心聲。除了強調要採取輪休制的必要配套措施之外，賀鳴珩還直言，為了要湊成連假，特別將某週六調為上班日，以及股匯市在該週六開市的作法：「真的非常奇怪！」他認為，股匯市是高度國際連動的市場，人家在週六休市，我們反而為了「補假上班」等因素而在週六開市，根本就是背道而馳。 賀鳴珩認為，股匯市不應再成負離子吹風機 日本為增加國定假日而被迫休市的犧牲品，由於銀行業的確在股匯市開市上扮演著結算、交割的重要角色，因此，他強調應該輔以「輪休制」作為配套。 賀鳴珩也特別提出行業別及行業重心正負離子吹風機 日本在移轉的觀點指出，台灣以前是製造業當家，現在已轉化為服務業，而勞工並非不能在週六、日或其他國定假日上班：「如果這樣的話，新光三越這些百貨公司都週六日休，開一至五好了，或是醫院也不用在週六、日開門！」 韓仕賢表示，過去在二週84小時工時負離子吹風機 日本，也是一週42小時工時的時代，還有「挪假」的彈性，亦即碰到股匯休市時，還可以勉強用挪假方式來彈性支援，但從今年初開始，已改成了每週工時40小時，因此已無像從前「挪假」的彈性。 對此銀行業者表示，倘若一方負離子吹風機 日本面要讓銀行業跟著休假，仍能繼續維持股匯市開市，勢必得採取「輪休制度」，但如何進行，恐怕各銀行業者，以及相關的工會，必須一起出來協商，這一部分，應該由銀行公會出來統籌。 而面對股匯市因為銀行業的休假，連帶負離子吹風機 日本必須「被迫」多休市5天，央行、金管會暫時還沒有因應對策。 央行認為，由於金管會是銀行業的主管機關，包括央行本身也是「銀行」的一種，因此發球權在金管會手上，央行只是配合行事。央行官員對此回應，央行歷來休假日：「一向都是對照金管會所排定銀行休假日為準」。 因此，如果金管會「針對今年下半年的銀行休假日」進行調整，基本上，央行將比照既有原則辦理。 由於事涉勞工權益敏感神經，金管會也同樣在第一時間，不願明確表態是否就股匯市休市問題，邀銀行業共商因應對策，金管會副主委桂先農對此表示，勞工休假是「勞動部的權責」，金管會尊重其職掌，相信勞動部是有充份溝通過資方與勞方的意見，最後尋找到勞資方平衡點。進會理事長林伯豐質疑，勞工恢復休七天國定假日，會製造勞資對立，使得勞資訴訟增加。他說，已說好休假要由中央主管機關內政部統一公布，而勞工因為有放勞動節，所以將會比公務員多一天；若現在又變成七天有爭議國定假日要休，政策會產生矛盾。 勞動部長郭芳煜日前表示，將讓刪除七負離子吹風機 日本天國定假日修正案自動失效。勞動部勞動條件及就業平等司專門委員王金蓉今天說，民國一○四年十二月九日公告修正勞動基準法施行細則條款修正將於一○五年六月廿一日失效，勞工七天國定假日確定恢復。 賴正鎰說，他聽到七天假又變成要休，「一時間覺得錯亂了！怎麼會這樣？」當初是勞工團體、工商團體跟政府一起協商好要修改勞基法，若現在又變成要休七天假，那工商界會覺得政府違背誠信，一定會表達抗議，並跟行政院再爭取修法完成。 中華民國全國工業總會常務理事何負離子吹風機 日本語說明，行政部門已提出修勞動基準法第廿四、卅之一、卅六、卅七條的部份條文修法草案，修法內容將取消七天有爭議的國定假日，因為主管機關公布國定假日，並未包含這七天；另外，也將讓勞工全面周休二日，周六是休息日、周日是例假日，休息日可彈性加班，領兩倍日薪等內容。 賴正鎰說，修法通過的話，勞工會負離子吹風機 日本取消休六天國定假，不是七天，因為勞動節勞工會休一天。
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